Unieke outplacement naar nieuwe baan en werkzekerheid

Meld je aan voor een kosteloos oriënterend gesprek!

De huidige Coronacrisis zet de arbeidsmarkt heftig op zijn kop. Werk valt weg of wordt anders in de 1.5 meter economie. Zekere banen worden plotseling onzeker en vallen weg. Misschien heb jij ook te maken met ontslag en word je gedwongen nieuw werk te vinden. Dan kunnen wij je zeker helpen.

Bureau Gerritsen begeleidt je in haar outplacement niet alleen naar een nieuwe baan, maar leidt je ook zoals wij dat noemen op tot een “werkondernemer”, waardoor je veel meer in staat bent om ook in de toekomst blijvend werk te vinden en te behouden.

Als werkondernemer blijf je beter weten wat je waard bent en waarin je van betekenis wilt zijn. Ofwel wat je ideale rol/ functie passend bij je ervaring, missie, waarden, kennis, interesses en sterke kanten is. Maar ook weet je bij welke bedrijven/organisaties je het liefst wil werken en je bijdrage wilt leveren.

In onze bijzondere outplacementbegeleiding naar een nieuwe baan:

  • leer je reflecteren op wie je bent, wat je kunt en wat je wilt
  • weet je in welke rol en omgeving je de meeste toegevoegde waarde hebt
  • ken je de organisaties waar je kunt bijdragen en thuis hoort
  • bouw je een personal brand op die sterk en uniek is
  • leer je overtuigend te acteren op de arbeidsmarkt door netwerken, gesprekstechnieken en een persoonlijk verhaal
  • leer je jezelf aan te bieden in de rol die het beste bij je past
  • leer je slim bijpassende organisaties en werk op te sporen (ook met social media)
  • leer je effectiever (sollicitatie)gesprekken te voeren
  • leer je je eigen werk te genereren met zelfvertrouwen en overtuigingskracht

Alle mensen die wij via outplacement begeleiden vinden werk dat bij hen past (meer dan 80% binnen het half jaar) en groeien door tot werkondernemer die toenemend in staat zijn om zich op de arbeidsmarkt staande te houden.

“Versterk je werkondernemerschap en vind snel een nieuwe baan”

Met onze outplacementbegeleiding vind je niet alleen een nieuwe baan, maar leer je dus ook:

  1. Om nu maar ook in de toekomst werk en een (werk)omgeving te vinden die past ( waar je je thuis voelt en waar je van betekenis kunt zijn )
  2. Daaraan vast te houden en sturend te zijn in een richting die goed voor je is
  3. Wendbaar en pro-actief te zijn in je talent-en loopbaanontwikkeling
  4. Je inzetbaarheid te weten en te behouden voor de toekomst, ook in onzekere tijden
  5. Zelfvertrouwen te hebben over je werkzekerheid en deze te kunnen organiseren
  6. Zelfredzaam en gelijkwaardig te zijn en respect af te dwingen bij werkgevers

Outplacementbegeleiding is bij Bureau Gerritsen maatwerk. Dat betekent dat we bij iedere cliënt het programma bieden dat het meeste past en kwalitatief het beste resultaat oplevert. Dat kan intensief en uitgebreid zijn of kort en krachtig. Het tarief van de begeleiding is daarop gebaseerd.