Home » Loopbaancoaching

Loopbaancoaching

Alle vragen over jouw loopbaan kunnen passen in loopbaancoaching. Het opbouwen van je loopbaan, het vinden van de volgende stap, omgaan met verandering op je werk, het vinden van een nieuwe baan. Onderwerpen die bijvoorbeeld aan bod kunnen komen zijn:

· In mijn functie kom ik niet meer tot mijn recht

. Ik ben toe aan een volgende stap in mijn loopbaan

. Ik wil een betere privé/werk balans

· Ik ben klaar met deze branche, wat nu?

· Hoe ken ik en zet ik mijn sterke kanten beter in?

· Ik wil me ontwikkelen in mijn functie, hoe nu verder?

· Ik wil iets anders, welke werkomgeving past het best bij mij?

· Mijn werk gaat vervallen. Wat nu?

loopbaancoaching

Afhankelijk van jouw vraag loop je in vier tot acht gesprekken de volgende stappen door:

1. Verdieping van jouw vraag

2. Wie ben ik? Sterke kanten meter, levensloop en persoonlijkheidstest

3. Wat kan ik? Competentie-interview en test

4. Wat wil ik? Motivatietest en interview

5. Jouw persoonlijk werkprofiel: waarin onderscheid jij je?

6. Jouw hulpbronnen en hindernissen

7. Jouw loopbaanopties, inzetbaarheid en professioneel profiel

8. Jouw loopbaan- en werkondernemersplan.

De invulling van de gesprekken wordt specifiek op jouw vraag afgestemd. Aandacht kan ook uitgaan naar jouw persoonlijke groei en ontwikkeling en naar belemmeringen. Ook is E-coaching mogelijk als onderdeel van het traject.

Na afloop heb je een loopbaanplan met concrete acties en heb je persoonlijke vragen opgelost.